Пропонуємо такі види юридичних послуг:

розширена консультація адвоката у кримінальних справах (розгорнута інформаціящодо проблеми, що виникла у сфері процесу і права, або щодо конкретного кримінальногопровадження, з посиланням на законодавство та судову практику розгляду справ даноїкатегорії);

складання різних видів процесуальних документів, включаючи заяви, скарги, клопотання, заперечення тощо;

допомогу у збиранні доказової бази у кримінальній справі, включаючи підготовку та направлення запитів адвоката щодо надання інформації до різних інстанцій та служб;

кваліфікована допомога компетентного адвоката у кримінальних справах, під час досудового розслідування кримінального провадження та при розгляді в суді;

оскарження рішень слідчого, прокурора або їх дій/бездіяльності, зокрема щодозастосування не передбачених законом (незаконних) методів ведення досудовогорозслідування;

грамотне оскарження винесених ухвал слідчого судді з таких питань, як про накладення арешту на майно, або про обрання запобіжного заходу;

аргументоване оскарження рішень місцевих судів в апеляційному та касаційномупорядку.

Звертаючись до нас, кожен клієнт гарантовано отримує:

індивідуальний підхід та повну залученість юриста до вирішення питань довірителя;

високий професіоналізм та якість послуг;

контактність юриста та оперативність у вирішенні будь-яких, навіть найбільшекстрених завдань;

застосування максимально ефективних та перевірених юридичних конструкційвирішення проблемних питань;

найбільш вигідні умови співробітництва (обговорюються з клієнтом індивідуально);

найкращий результат.

Якщо Вам потрібен професійний та надійний адвокат по кримінальним справам, який не тільки якісно виконає покладені на нього зобов’язання, зможе гідно представитиВаші інтереси, а й не відступить у потрібний момент – Ви звернулися за адресою!

Сімейний адвокат або юрист необхідний, коли виникають наступні види сімейних суперечок: що походять із шлюбно-сімейних відносин подружжя; які з правовідносин «подружжя-діти»; інші сімейні суперечки. Найбільш поширеними є сімейні відносини першої категорії. До них можна віднести такі:

– розірвання шлюбу;

– поділ майна подружжя;

– стягнення аліментів одного з подружжя;

До другої категорії справ належать такі:

– стягнення аліментів на дитину;

– стягнення додаткових коштів на дитину (витрати, пов’язані з розвитком дитини, лікуванням, відпочинком та інші);

– суперечки щодо місця проживання дитини;

– визначення побачень із дитиною одному з батьків;

– позбавлення батьківських прав;

– поновлення батьківських прав;

– усиновлення; скасування усиновлення;

– визнання батьківства;

– надання дитині права на виїзд за кордон без згоди іншого з батьків.

​Вирішення навіть одного з вищеперелічених питань, вимагає того, щоб адвокат у сімейних справах надав вам допомогу, надав грамотну консультацію, виконав юридичний аналіз ситуації та інше. Судові позови у сімейних справах бувають дуже важкими для учасників процесу, тому сімейний адвокат у Запоріжжі має бути абсолютним професіоналом, а пошук такого адвоката є виключно важливим та відповідальним заходом.

Ми надаємо повний комплекс юридичних послуг, що необхідні для нормального здійснення господарської діяльності Вашого підприємства.

Це можуть бути:

— КОНСУЛЬТАЦІЇ.
Аналіз та систематизація законодавства, у рамках галузі діяльності Вашої компанії, усні та письмові юридичні консультації у різноманітних галузях права.

— РОБОТА З ДОГОВОРАМИ.
Складання, розробка проєктів, юридична експертиза договорів, контрактів, участь у перемовинах з Вашим контрагентом; Правовий супровід угод.

— ПОДАТКОВИЙ СУПРОВІД.
Супровід податкових перевірок, податкових звірок; підготовка відповідей на запити податкової, заперечень до актів перевірки; адміністративне та судове оскарження рішень та дій податкових органів.

— СУДОВИЙ СУПРОВІД.
Представництво інтересів клієнтів у судах усіх інстанцій, органах державної влади; складання заяв, претензій, скарг, листів, відповідей, запитів та інших документів; підготовка процесуальних документів.

— ЗАХИСТ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ.
Реєстрація торгової марки (ТМ) Вашої компанії; введення режиму комерційної таємниці Вашої компанії.

— ТРУДОВЕ ПРАВО.
Розробка внутрішніх положень, правил внутрішнього розпорядку, положень та покарання про заохочення співробітників, посадових та робочих інструкцій, положень про нерозголошення комерційної таємниці, локальних нормативних актів; розробка колективного договору, внесення змін та доповнень до колективного договору; оформлення наказів про прийняття чи звільнення співробітників; підготовка та заключення контракту з директором підприємства; розробка та заключення з робітниками договорів про нерозголошення конфіденційної інформації та комерційної таємниці; діагностика відповідності кадрової документації, що мається, з вимогами діючого законодавства.

— КОРПОРАТИВНЕ ПРАВО.
Реєстрація, ліквідація юридичних осіб, внесення змін до установчих документів Вашої компанії; реорганізація, перереєстрація, (злиття, приєднання, поділ, перетворення) та ліквідація всіх організаційно-правових форм власності; вирішення корпоративних спорів; юридична та консультативна робота за попередження «недружніх» злиттів та поглинань компаній;

Головний принцип аутсорсингу — «залишу при своїй компанії тільки те, що роблю краще ніж інші, віддам на аутсорсинг партнеру те, що він робить краще за інших». Ми – єдина компанія, стандартами роботи якої є висока відповідальність, моральність та інноваційний підхід до вирішення задач, що були поставлені. Ми не йдемо в ногу з часом, для наших клієнтів ми випереджаємо розвиток ринку на декілька кроків, що дозволяє нам надавати послуги бездоганної якості.

• Законодавство, що часто змінюється – Допоможемо розібратися у нових законах та захистити ваші права.
• Фінансові ризики – Проаналізуємо ринок та допоможемо уникнути великих фінансових збитків.
• Перевірки контролюючих органів – Планові та позачергові перевірки. Підготуємо та проконсультуємо.
• Тимчасові витрати на вирішення правових питань – Складання, розробка, перевірка на відсутність помилок ділових документів.
• Ненадійні контрагенти – Перевіримо контрагента та допоможемо уникнути ризиків під час складання угод.
• Інтелектуальне право – Захистимо продукт вашої праці від незаконного використання.

Переваги аутсорсінгу:

• Забезпечення безперебійної роботи бізнесу (відсутність штатного юристу).
• Мінімізація власних ризиків, рішення проблем кваліфікованими спеціалістами.
• Оптимізація прибутків, підвищення капіталізації компанії.
• Можливість повної концентрації на основній діяльності Вашого бізнесу.
• Підвищення інвестиційної привабливості Вашої компанії.
• 100% гарантія виконання поставлених завдань належним чином.

Ми робимо все, щоб співробітництво з нами було комфортним, зручним та максимально ефективним. Ми цінуємо Ваш час, тому завдання приймаємо електронною поштою та протягом 15 хвилин з моменту отримання заявки, повідомляємо Вам про строки завершення завдання та контактні дані спеціаліста, який буде працювати над Вашим питанням.

Формування ціни

Наш підхід до роботи з Вами прозорий – ми пропонуємо альтернативи вибору в способах розрахунків з нами, що дозволяє Вам планувати бюджет з самого початку.

Сформуємо для Вас індивідуальну комерційну пропозицію, приділяючи увагу вимогам та побажанням та підберемо оптимальний спосіб розрахунку.

Ви можете звертатися до нас за наступними питаннями:

• Консультації за всіма питаннями у галузі корпоративних відносин;
• Корпоративні суперечки між учасниками (акціонерами) господарської спілки з приводу створення, припинення спілки та управління його діяльністю;
• Корпоративні суперечки між учасниками (акціонерами, засновниками), що повʼязані з реалізацією та захистом корпоративних прав;
• Корпоративні суперечки про визнання недійсність угод, що були укладені товариством;
• Корпоративні суперечки про обіг акцій, долі, паїв;
• Юридичний супровід та надання консультацій, відносно підготовки документів про випуск та розміщення акцій, реєстрації випуску акцій;
• Корпоративні суперечки про внесення чи признання недійсними змін в реєстрі власників персональних цінних паперів, укладення, змінення, розрив чи признання недійсними договорів на ведення реєстрів власників персональних цінних паперів;
• Проведення зборів акціонерів акціонерних товариств;
• Представництво інтересів акціонерів у конфліктних акціонерних товариствах;
• Правова експертиза правовстановлюючих документів, прогнозування можливих юридичних ризиків, підготовка рекомендацій відносно їх усунення;
• Суперечки про визнання недійсними рішень про виключення учасника з спілки, а також суперечки, що повʼязані з визначенням та стягненням вартості долі майна товариства, що підлягає виплаті учаснику, який вийшов (вибув) зі спілки/товариства;
• Юридична та консультаційна робота з попередженням «недружніх» злиттів та поглинань компаній;
• Реорганізація, перереєстрація, (зливання, приєднання, розділ, перетворення) та ліквідація всіх організаційно-правових форм власності;
• Корпоративні суперечки про ліквідацію чи відміні державної реєстрації господарчих товариств.

Виконання у обумовлені терміни – від 1 000 грн

ЯК МИ ДОПОМОГАЄМО МІНІМІЗУВАТИ ВАШІ РИЗИКИ ТА НЕВИЗНАЧЕНОСТІ
ПЕРЕДДОГОВІРНА РОБОТА:

• перевірка Вашого контрагента на його правоздібність та надійність;
• перемовини з контрагентами та бізнес-партнерами;
• розробка договірних схем, алгоритмів дій;
• надання консультацій та рекомендацій;
• оцінювання та мінімізація Ваших ризиків;
• підготовка пакету документів для угоди.

СКЛАДАННЯ ДОГОВОРІВ ПРО НАМІРИ:

• попередні договори;
• протоколи про наміри;
• меморандуми.

СКЛАДАННЯ ДОГОВОРІВ (ГРОМАДЯНСЬКО-ПРАВОВИХ, ГОСПОДАРЧИХ):

• договори купівлі-продажу та його різновиди: поставка, контрактація сільськогосподарчої продукції, мена (обмін), трейд-ін (trade-in);
• договір дарування, пожертвування;
• договір ренти;
• договори підряду: будівельний підряд, побутовий підряд, підряд на проєктні та вишукувальні роботи, договір на переробку давальної сировини;
• договори оренди нерухомого/рухомого майна, прокату, займу;
• посередницькі договори: агентський договір, договір комісії, договір консигнації, доручення;
• договори у галузі інтелектуальної власності: ліцензія на використання обʼєкту права інтелектуальної власності, ліцензійний договір, договір про
• створення на замовлення та використання обʼєкту права інтелектуальної власності, договір про передачу виключних майнових прав
• інтелектуальної власності, договір комерційної концесії (франчайзинг), private label;
• договір надання фінансової допомоги;
• договори з забезпечення: порука, застава;
• договори послуг – перевезення, транспортне експедування, зберігання, включно, але не виключно;
• складання договорів на базі типових;
• складання договорів змішаного типу;
• зовнішньоекономічні контракти (ЗЕД);
• інші договори.

ПЕРЕВІРКА, АНАЛІЗ ДОГОВОРІВ, ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА РОЗТОРГНЕННЯ ДОГОВОРІВ:

• перевірка, аналіз договорів, додаткових угод та інших документів правового характеру;
• підготування правових висновків;
• підготування протоколу розбіжностей до договору, аналіз протоколу розбіжностей контрагенту;
• підготування додаткових угод до договорів;
• ділове листування, перемовини з контрагентом.

ДОСУДОВЕ ВРЕГУЛЮВАННЯ СПОРІВ:

• претензійна робота – складання претензій, відповіді на претензію;
• проведення усних (особисто, за телефоном) та письмових перемовин;
• листування та перемовини з контролюючими, державними органами та комунальними організаціями, відповіді на запити, отримання розʼяснень та консультацій.

Виконання у обумовлені терміни – від 1 000 грн

Чим ми можемо бути вам корисні:

• Консультації щодо питань трудових відносин.
• Розробка внутрішніх положень, правил внутрішнього розпорядку, положень про заохочення та стагнення співробітників, посадових то робочих інструкцій, положень про нерозголошення комерційної таємниці, локальних нормативних актів.
• Розробка колективного договору, внесення змін та доповнень у колективний договір.
• Оформлення наказів про прийняття та звільнення співробітників.
• Розробка договорів про матеріальну відповідальність співробітників, як індивідуальну, так і колективну.
• Супровід укладання зі співробітниками договорів про підвищення їх професіональної кваліфікації.
• Підготування та укладання контракту з директором підприємства.
• Діагностика відповідності кадрової документації, що мається – вимогам діючого законодавства. За необхідністю внесення змін, уточнень.
• Супровід перевірок контролюючих органів.
• Допомога при вирішенні трудових спорів, представництво інтересів у суді.
• Розробка та укладання з робітниками договорів про нерозголошення конфіденційної інформації та комерційної таємниці.

1. Налагодження внутрішньої політики як годинниковий механізм
2. Успішно пройти перевірки всіх контролюючих дане питання
3. Вирішити безліч трудових розбіжностей, не доводячи справу до судового розгляду
4. Суттєво мінімізувати витрати часу, сил та уваги

Виконання у обумовлені терміни – від 1 000 грн

З якими проблемами ви можете зіткнутися:

• Кредиторські заборгованості;
• Прогріхи у бухгалтерії;
• Порушення правил реєстрації;
• Претензії з боку податківців тощо.

Є декілька способів ліквідації ТОВ:

• Ліквідація підприємства у загальному порядку
• Оголошення себе банкрутом
• Приєднання до іншого підприємства
• Зміна засновника

Основна проблема полягає в тому, що ліквідація фірми повʼязана з багатьма складностями та вирішити це без допомоги спеціаліста – практично неможливо. Більш за те, часто вирішити проблему у Запоріжжі необхідно вкрай швидко, в такому випадку постане питання у вигляді державних органів, бюрократії з купою паперів та людським фактором.

Альтернативна ліквідація – панацея від проблем

Проблеми можуть бути різними, наприклад:

• Надвелика кількість активних колекторів, що потребують повернення боргів;
• Арешту майна власника;
• Претензій з боку другої сторони за несплату заборгованостей тощо.

Найкраще рішення – це офіційно позбавитися від усіх активів, зокрема від фірми, з якою повʼязані неприємності. Альтернативна ліквідація підприємства допоможе виграти час, щоб зовсім не прощатися з бізнесом чи позбутися проблем, що з ним повʼязані назавжди.

Я візьму на себе, розробку стратегії та тактики подальших дій, виходячи з поточної ситуації, а також рішення усіх питань на папері, навіть без вашої присутності. Рішення проблем потребує всього 1-2 дні, протягом яких (абсолютно легально) будуть зібрані усі необхідні документи, підготовлені документи та передані до уповноважених органів. А отже, ви будете вільні від будь-яких обставин, що повʼязані з фірмою та будете впевнені, що це настільки просто, що обовʼязково захочете все почати знову.

Виконання у обумовлені терміни – від 15 000 грн

У вартість входить:

• внесення запису про припинення фізичної особи підприємця;
• супровід перевірок контролюючими органами;
• отримання від контролюючих органів довідок про відсутність заборгованості та зняття з обліку;
• виключення підприємства з єдрпоу;
• нотаріальні послуги.
• від клієнта потрібно:
• ксерокопія паспорту та ідентифікаційного номеру;
• свідчення про держ. реєстрації (виписку);
• книга обліку доходів і витрат;
• довідки про взяття на облік у податкової інспекції;
• документи, підтверджуючі господарську діяльність.Відповідно до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» для того, щоб закрити ФОП, достатньо подати відповідну реєстраційну картку державному реєстратору. З моменту подання реєстраційної картки до Єдиного державного реєстру юридичних осіб фізичних осіб підприємців вноситься запис про те, що підприємець перебував у стані — «ПРИПИНЕНО».
  Дане забудження є дуже поширеним серед українських підприємців, оскільки перерахованих вище дій зовсім не достатньо для повного припинення ФОП.ЗАКРИТТЯ ФОП ВКЛЮЧАЄ В СЕБЕ НАСТУПНІ ЕТАПИ:
• Подання відповідної заяви держреєстратору;
• Погашення податкової заборгованості та подання ліквідаційної звітності;
• Закриття рахунків у банку;
• Проходження перевірки контролюючих органів (податкової);
• Перевіряє припинення статусу ФОП на сайті Міністерства юстиції.ВАЖЛИВО!
  — Якщо Ви плануєте закрити ФОП і у Вас є наймані працівники, то їх можна звільнити або за власним бажанням, або якщо працівник не згоден, тоді звільнення можливе за процедурою скорочення, згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП. Таким чином повідомити працівника про звільнення потрібно буде в двомісячний термін.Насправді процес закриття СПД не такий простий як здається на перший погляд і вимагає великих тимчасових витрат, особливо якщо Ви вперше стикаєтеся з цією процедурою. Якщо Ви все-таки хочете зберегти свої нерви та час, Фахівці Центру Реєстрації та Ліквідації Підприємств пройдуть за Вас усі етапи закриття фізичної особи підприємця в максимально стислі терміни та мінімізують ризики отримання штрафів.

Від клієнта потрібно:

• ксерокопія паспорту та ідентифікаційного номеру;
• свідчення про держ. реєстрації (виписку);
• діюча редакція статуту;
• книга обліку доходів і витрат;
• довідки про взяття на облік у податкової інспекції і пенсійному фонді;
• документи, підтверджуючі господарську діяльність.

Процедура ліквідації тов
До процедури ліквідації підприємства необхідно ретельно підготуватись, оскільки вона може затягнутися не на один місяць.
Як тільки власники ухвалили рішення про ліквідацію підприємства і оформили рішення протоколом, насамперед потрібно подати цей протокол державному реєстратору. Наступним етапом є проходження перевірок у Пенсійному фонді та податковій інспекції. Для того щоб перевірки Вашого підприємства пройшли гладко без заминок та затримок, необхідно ретельно підготувати внутрішню документацію підприємства, яку вимагатимуть у податковій та пенсійній.
Якщо Ви, як власник підприємства, розумієте, що пройти перевірку у податковій або пенсійному фонді Вам не вдасться, тому що у підприємства накопичилися борги, або довгий час не здавалася звітність, рекомендуємо Вам звернути увагу на нашу нову послугу АЛЬТЕРНАТИВНА ЛІКВІДАЦІЯ.

ПОДАЧА ДОКУМЕНТІВ В АРХІВ
Якщо все пройшло вдало і Ви отримали довідки про відсутність заборгованості, то не розслабляйтесь, оскільки найскладніший етап попереду – це подання документів до архіву. Саме цей етап є найважчим і нестерпним для більшості власників, які вирішили вступити в процедуру ліквідації. Вам слід бути терплячим і бути максимально скрупульозним. Справа в тому, що архів один у місті, а підприємств, що ліквідуються, багато, отже, і скупчення людей теж досить таки велике. Більше того, архів працює лише два дні на тиждень. Якщо Вам вдалося вистояти в нескінченних чергах і потрапити на прийом до архіваріуса, Ви будете вражені, скільки документації Вам необхідно підготувати.
Завершальним етапом буде подання довідок з архіву податкового та пенсійного державного реєстратора. Не багато хто доходить до цього етапу самостійно.

ПОРАДА:
Не витрачайте свій час та нерви на проходження всіх цих етапів самостійно, довіртесь мені і я заощаджу ваш дорогоцінний час та нерви.

Відповідно до чинного законодавства України існують такі види реорганізації юридичної особи:

Злиття. Внаслідок злиття фірм створюється нова юридична особа, яка отримує всі права власності. Юридичні особи – учасники процесу ліквідуються;
Поділ. В результаті поділу юридичної особи права та обов’язки передаються до двох або більше компаній;
Приєднання. Внаслідок приєднання права та обов’язки однієї юридичної особи переходять до іншої;
Виділення. Внаслідок виділення зі складу юридичної особи виділяється одна або кілька нових юридичних осіб. До них переходять права та обов’язки компанії, яка зазнала виділення;
Перетворення. Внаслідок перетворення у юридичної особи змінюється організаційно — правова форма.

Звертайтесь, я підберу для Вас оптимальний варіант процедури реорганізації Вашого підприємства, підготую усі необхідні документи та проведуть реорганізацію у найкоротший термін.

У вартість входить:

• перевірка найменування;
• підбір видів діяльності (квед);
• підготовка документів (статут, протокол загального збору/рішення засновника про створення тов);
• підбір системи оподаткування, реєстрація платником пдв, єдиного податку;

+ якщо реєстрація відбувається через додаток «дія»:

• генерація ецп/кеп
• реєстрація тов через онлайн-сервіси у моєму офісі.
• від клієнта потрібно:
• ксерокопія паспорту та ідентифікаційного номеру засновника;
• ксерокопія паспорту та ідентифікаційного номеру керівника;
• інформація про види діяльності (квед);
• інформація про розмір статутного фонду;
• інформація про найменування;
• інформація про місцезнаходження.

Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) – один із найпоширеніших видів господарської діяльності в Україні. Це пов’язано з тим, що, по-перше, зареєструвати ТОВ досить просто, а, по-друге, ведення такого бізнесу чітко регламентовано законодавством України.

Засновниками ТОВ може бути і фізичні, і юридичні особи. Кількість засновників може бути від 1 до 100 осіб. Якщо ця кількість перевищується, то ТОВ необхідно перетворити на акціонерне товариство.

Мінімальний розмір статутного капіталу ТОВ (статуту) не передбачено законодавством України, тобто він може становити 1 грн. У процесі ведення господарської діяльністі можна зменшити чи збільшити статутний капітал ТОВ (статут).

ТОВ несе відповідальність за своїми зобов’язаннями лише своїм майном, а засновники – несуть відповідальність у межах своїх вкладів в статутний фонд.

Я допоможу Вам швидко і не дорого зареєструвати ТОВ, допоможу з вибором виду діяльності (КВЕД), підберемо з вами правильну назву  підприємства. Також, за потреби, допоможу Вам отримати ПДВ.

Телефонуйте прямо зараз, ви залишитеся на 100% задоволеними послугами моєї роботи та отримаєте бажаний результат у найкоротші терміни.

Чому саме я повинен вам допомогти?

• Доступна ціна
• Все необхідне зроблю у найкоротші строки
• Індивідуальний підхід
• Ваша мінімальна задіяність

Грамотна консультація зрозумілою мовою

У вартість входить:

• підбір видів діяльності (квед);
• підбір системи оподаткування;
• підготовка документів для реєстрації;
• нотаріальні послуги з реєстрації;
• отримання свідоцтва про сплату єдиного податку.

+ якщо реєстрація відбувається через застосунок «дія»:

• генерація ецп/кеп;
• реєстрація фоп через онлайн-сервіси у моєму офісі;
• від клієнта потрібно:
• ксерокопія паспорту та ідентифікаційного номеру;
• інформація про види діяльності (квед).

Важливо! ФОП (фізична особа – підприємець), ФОП (фізична особа – підприємець), СПД (суб’єкт підприємницької діяльності) та ПП (приватний підприємець) – це теж самий термін, просто в різній інтерпретації.
Для легалізації Вашого бізнесу необхідно зареєструвати свою діяльність. Це може бути як юридична особа, так і фізична особа – підприємець.
У свою чергу реєстрація фізичної особи – підприємця (ФОП) – менш витратна, ніж, наприклад, реєстрація юридичної особи (ТОВ, АТ). Так само для того, щоб зареєструвати ФОП Вам не потрібно формувати статутний капітал і орендувати приміщення для ведення діяльності, оскільки місцезнаходженням для Вашої компанії може бути і домашня адреса.
Звичайно, існує маса переваг та недоліків у реєстрації ФОП та реєстрації юридичної особи, приймати рішення Вам! Але Ви завжди можете звернутися за допомогою до професіонала. Я безкоштовно проконсультую вас з питань реєстрації підприємств усіх форм власності. Я допоможу Вам визначитися з організаційно-правовою формою, підібрати відповідні саме Вам види економічної діяльності (КВЕД), провести державну реєстрацію підприємця, зареєструвати платником ПДВ та багато іншого.

Чому саме я повинен вам допомогти?

• Доступна ціна
• Все необхідне зроблю у найкоротші строки
• індивідуальний підхід
• ваша мінімальна задіяність
• грамотна консультація зрозумілою мовою

Від клієнта потрібно:

• копія паспортів та ідентифікаційні номера засновників
• інформація про найменування;
• інформація про місцезнаходження.
• юридичний статус громадських об’єднаньВідповідно до частини 5 статті 1 закону України «Про громадські об’єднання», вони можуть вести діяльність із статусом юридичної особи або не маючи такого статусу. Але якщо ж громадське об’єднання зареєстроване як юридична особа, воно не має права вести діяльність, яка передбачає отримання прибутку.
  Вся діяльність громадських об’єднань має бути спрямована виключно на досягнення цілей, прописаних у статуті.ТЕРИТОРІАЛЬНІСТЬ ГРОМАДСЬКИХ ОБ’ЄДНАНЬ
  Зміни в законі України «Про громадські об’єднання» від 1 січня 2016 року скасували прив’язку громадського об’єднання до території, де це об’єднання зареєстроване. Якщо раніше, щоб набути всеукраїнського статусу, потрібно було відкрити місцеві осередки більш ніж у половині областях України, то тепер кожне новозареєстроване об’єднання автоматично стає всеукраїнським і може функціонувати на всій території України.СКЛАДНОСТІ
  Найскладнішим етапом у створенні громадського об’єднання є правильне складання статуту. Саме 99,9% відмов у реєстрації громадського об’єднання – це неправильно підготовлений статут.РЕКОМЕНДАЦІЇ
  Для того, щоб у Вас не виникло проблем із реєстрацією громадського об’єднання, щоб Ваші установчі документи були правильно складені, і головна мета до якої буде рухатися Ваше об’єднання була правильно поставлена, рекомендую Вам звернутися до мене і ми цей шлях з Вами від початку до кінця.Чому саме я повинен вам допомогти?
• Доступна ціна
• Все необхідне зроблю у найкоротші строки
• Індивідуальний підхід
• Ваша мінімальна задіяність
• Грамотна консультація зрозумілою мовою

У вартість входить:

• підготовка пакету документів (протокол збирання, статут і ін.);
• проведення реєстрації;
• отримання свідчення про державну реєстрацію;
• отримання виписки з єдр;
• постановка на облік у дні, як неприбуткової організації;
• від клієнта потрібно:
• копія паспорту та ідентифікаційного номеру засновників;
• копія паспорту та ідентифікаційного номеру керівника;
• інформація про найменування;
• інформація про місцезнаходження.
• формування бюджету благодійної організаціїБюджет Благодійної організації може формуватися кількома способами.
  
• За рахунок членських внесків.
• Пожертв з боку третіх осіб.
• За рахунок всеукраїнських та міжнародних грантів.
• За рахунок діяльності Господарських товариств, створених благодійною організацією.! ВАЖЛИВОДля досягнення цілей благодійної організації дозволяється створювати господарські товариства. Але дохід від таких господарських товариств має бути цілком спрямований на реалізацію поставлених цілей та завдань благодійної організації.
  Якщо дохід благодійної організації перевищує її витрати, сума перевищення не підлягає розподілу між її членами.
  Благодійна організація не має права використовувати свої кошти та майно для підтримки політичних партій, рухів, груп та кампаній.ПОДАТКОВИЙ СТАТУС БЛАГОДІЙНОГО ФОНДУ
  Відповідно до чинного законодавства, благодійні фонди мають статус неприбуткової організації.
  Але неприбутковою така організація стає не автоматично з моменту її реєстрації як благодійної організації, а з моменту внесення до Реєстру неприбуткових організацій та установ органами державної податкової інспекції за місцезнаходженням відповідної організації.ОТРИМАННЯ СТАТУСУ НЕПРИБУТКОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
  Для того, щоб отримати статус неприбуткової організації, необхідно подати заяву встановленої форми та засвідчену копію установчих документів до ДПІ за місцезнаходженням такої благодійної організації.Потім податкова ухвалює рішення:
  — про видачу довідки про внесення до Реєстру неприбуткових організацій АБО про відмову у внесенні до вищезгаданого реєстру.
  На жаль, термін для ухвалення такого рішення ДПІ не передбачено законодавчими органами, тому з огляду на практику така процедура може тривати до 1 місяця.Можливими причинами відмови можуть бути такі:
  – невідповідність установчих документів вимогам податкового кодексу;
  – у заяві зазначено неповну або недостовірну інформацію;
  – неправильне оформлення чи неповний пакет необхідних документів.Необхідно пам’ятати, від того, наскільки якісно були розроблені документи, залежатимуть не лише терміни реєстрації, а й подальше функціонування організації, тому дуже важливо на перших етапах створення фонду зробити правильні та впевнені кроки.

Філіал не є юридичною особою, а лише її частина, у зв’язку з цим філія не може укладати угоди від свого імені, не може відкривати рахунки, купувати майно та приймати людей на роботу.

МАЙНОВА БАЗА
Філія отримує від юридичної особи, певне майно яким може користуватися, але право власності все одно залишається в юридичної особи. Якщо, наприклад, філія веде діяльність, що у результаті призводить до збитків, то юридична особа несе відповідальність майном, що йому належить.

СПЕКТР ПОВНОВАЖЕНЬ
Філія юридичної особи виконує всі функції юридичної особи або їхню частину. Але в будь-якому випадку повноваження філії не можуть бути вищими від повноважень «Головного офісу» (юридичної особи — творця філії). Якщо йдеться про некомерційну юридичну особу, то філія виконує ті функції, які відповідають цілям її діяльності.

ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ
Філія управляється директором, який діє на підставі довіреності, виданої «Головним офісом». Його обов’язки суворо регулюються установчими документами.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Відповідальність за всю діяльність своєї філії несе юридична особа «Головний офіс». Тобто у разі невиконання зобов’язань, взятих філією від імені юридичної особи, відповідати перед законом усім своїм майном буде юридична особа, яка створила філію.

Чому саме я повинен вам допомогти?

• Доступна ціна
• Все необхідне зроблю у найкоротші строки
• Індивідуальний підхід
• Ваша мінімальна задіяність
• Грамотна консультація зрозумілою мовою

• Насправді, склад засновників може змінюватись з однієї з таких причин:
• Коли до складу засновників входить новий учасник.
• Коли один із засновників виходить і не претендує на свою частку у статутному фонді (заява про вихід).
• Коли один із засновників продає свою частку одному з учасників чи новій особі.КІЛЬКІСТЬ ЗАСНОВНИКІВ ТОВ
  Важливо пам’ятати, що у складі засновників ТОВ має бути хоча б один засновник. Залишити підприємство без учасника – неможливо.
  Максимальна кількість засновників у ТОВ – 100 осіб. У разі перевищення максимально допустимої кількості учасників таке ТОВ має пройти процедуру реорганізації протягом одного року в іншу організаційно-правову форму – Акціонерне товариство (АТ).ПРОЦЕДУРА
  Необхідно підготувати документи (нотаріально засвідчені заяви про вихід зі складу засновників або договір купівлі-продажу корпоративних прав, протокол загальних зборів, засвідчений нотаріально статут, реєстраційна картка та інші) для державної реєстрації внесення змін до установчих документів ТОВ та подати їх державному реєстратору.

На загальних зборах учасників ТОВ приймається рішення про зміну керівника та видається наказ про його звільнення. Потім державному реєстратору подаються нотаріально засвідчений протокол, реєстраційна заява встановленої форми та квитанція про сплату адміністративного збору.
Також необхідно переконатись, що податковій та статистиці повідомлено про те, що у Вас на підприємстві змінився керівник. Якщо у минулого директора був доступ до рахунків Вашої компанії в банку, то в такий банк необхідно надати дані про нового директора.

РЕКОМЕНДАЦІЇ
На перший погляд процедура зміни директора ТОВ досить стандартна і проста, але і тут існують “підводні камені”. Перед тим, як змінювати директора, у Вас має бути нова кандидатура на його посаду, оскільки підприємство не може існувати без директора. Новий директор має бути призначений на посаду у день звільнення старого.
А що робити, якщо керівник не згоден із рішенням власників і ніяк не хоче лишати свою посаду? Або навпаки, директор звільняється за власним бажанням, а Ви так і не знайшли нової кандидатури на його посаду? Список таких питань можна перераховувати нескінченно, але найприкріше – ці питання виникають вже на етапі, коли «механізм зі зміни директора запущений». Внаслідок не злагоджених дій Ви можете просто паралізувати роботу компанії на невизначений період.
Я допоможу Вам за один день підготувати всі необхідні документи та провести реєстрацію змін.

Приймаючи рішення про зміну адреси юридичної особи власники повинні пам’ятати такі: якщо зміна місцезнаходження юридичної особи проходить у межах одного району, то для вдалого завершення даної процедури буде достатньо подати державному реєстратору нотаріально завірений протокол загальних зборів учасників, в якому було прийнято рішення про зміну місцезнаходження та нову редакцію статуту.
Зміна району чи міста тягне у себе ряд наслідків. Якщо підприємство є платником єдиного податку або ПДВ, необхідно буде подавати документи до податкової зміни свідоцтва платника ПДВ або свідоцтво платника Єдиного податку.

ПРОЦЕДУРА
Процедура зміни видів діяльності пов’язана із внесенням змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань. Для цього необхідно зробити наступне: підготувати протокол загальних зборів учасників, на яких ви вирішите які КВЕДи Вам потрібні, а які вже марні в господарській діяльності підприємства. Далі цей протокол слід завірити нотаріально та подати державному реєстратору.

!ВАЖЛИВО
Платникам єдиного податку необхідно враховувати, що на спрощеній системі оподаткування можна здійснювати не всі види економічної діяльності. Помилка, допущена на етапі додавання нових КВЕДів (за якими Ви не маєте права здійснювати господарську діяльність), може з’ясуватися не відразу, а під час подання звітів до контролюючих органів, що в свою чергу може призвести до негативних наслідків.
Я допоможу Вам правильно підібрати бажані види діяльності, дозволені для Вашої системи оподаткування, а також оперативно провести реєстрацію таких змін. При необхідності наші фахівці також допоможуть Вам перейти на загальну систему оподаткування, для здійснення бажаного виду діяльності.

Обмеження у виборі наймення
Найменування організації вказується українською мовою. Додатково можна вказати найменування організації англійською мовою. Законодавець забороняє використовувати існуючі назви. Також забороняється використовувати: повні та скорочені найменування органів державної влади або органів місцевого самоврядування, похідні з цих найменувань, історичні державні найменування, перелік яких встановлює Кабінет Міністрів України.
Отже, дозволено використовувати лише унікальну, не зареєстровану назву, враховуючи вищезазначені обмеження.

ПРОЦЕДУРА
Насамперед необхідно перевірити на подібності Вашу нову назву на загальнодоступному інтернет-ресурсі https://usr.minjust.gov.ua/ua/freesearch. Якщо бажане найменування вільне і не суперечить заборонам, тоді здійснюємо наступні дії: готуємо протокол загальних зборів засновників, на яких приймається рішення про зміну назви, готуємо нову редакцію статуту та засвідчуємо її у нотаріуса, готуємо реєстраційну картку за формою №3, реєструємо зміну назви у державного реєстратора.

ВАЖЛИВО: Необхідно пам’ятати, що подати документи для зміни найменування Юридичної особи слід упродовж трьох робочих днів з дати прийняття рішення на загальних зборах учасників.

ЗМІНИ, ЯКІ НЕ РЕЄСТРУЮТЬ
У цій процедурі є ще й обов’язкові дії організаційного характеру. Якщо підприємство є платником єдиного податку чи ПДВ, потрібно подати документи до податкової заміни такого свідоцтва із зазначенням нового найменування. Також потрібно буде отримати нову довідку з органів статистики.
Обов’язково оновити старі або відкрити нові рахунки в банку, оновити всі ліцензії, сертифікати, дозволи та замінити друк підприємства.

За рішенням власника статутний фонд підприємства може збільшуватися чи зменшуватися. Таке рішення приймається на загальних зборах засновників.

ЗБІЛЬШЕННЯ СТАТУТНОГО ФОНДУ
На сьогоднішній день немає обмежень на збільшення статутного фонду ТОВ, тобто немає максимально допустимого розміру статутного капіталу.
Статутний фонд можна збільшити шляхом внесення рухомого та нерухомого майна. Або шляхом внесення коштів.
Необхідність у проведенні даної процедури найчастіше виникає у таких випадках:
Коли у складі засновників ТОВ приймається новий учасник, який робить свій внесок у статутний фонд (майно чи кошти).
Коли власники, вирішили внести додаткові власні кошти до статутного фонду підприємства для підвищення рівня довіри з боку контрагентів, або для того, щоб зробити своє підприємство більш привабливим для інвесторів.

Зменшення статутного фонду
Обмежень на зменшення статутного фонду ТОВ законом також не встановлено, тобто можна зменшити його і до 1 грн.

Статутний фонд зменшується у разі:

• Виходу учасника зі складу засновників за договором купівлі-продажу корпоративних прав.
• Якщо один із засновників так і не вніс свою частку до статутного капіталу у встановлений законом термін.
• Через високий рівень інфляції в країні, або коли річні активи підприємства менші за статутний фонд.

Про зменшення статутного фонду необхідно повідомити всіх відомих кредиторів та опублікувати оголошення у ЗМІ про зменшення статутного капіталу.
Відповідно до ст. 56 ЗУ «Про господарські товариства» рішення про зменшення статутного фонду набирає законної сили не раніше як через 3 місяці після державної реєстрації та публікації оголошення до спеціалізованого друкованого видання.
Отримайте безкоштовну консультацію сьогодні та вже завтра всі необхідні зміни будуть внесені до установчих документів Вашої компанії!